更新日期:2016-12-31 16:10:32
《西游記》為明代小說(shuō)家吳承恩所著(zhù)。是集《大唐西域記》與各類(lèi)民間傳說(shuō)而寫(xiě)就,是以玄奘法師為原型的古典文化小說(shuō)。從不同的人生階段看西游都會(huì )有不同的感悟,今天我就來(lái)說(shuō)說(shuō)西游記里的人才管理。
首先是人才的定位。如果是千里馬就要給他一片草原,是頭驢就要好好喂養他,二者放錯位置對誰(shuí)都不如意。而把唐僧放在領(lǐng)導者的位置,是因為他有管理人才的能力以及忠于公司的決心;孫行者為第二把交椅,是因為人脈廣、能力強,是全能型人才;豬八戒則是會(huì )討人歡心的附庸型人才;沙僧則是見(jiàn)識廣、老練沉穩的智慧型人才;白龍馬則是初出茅廬的新手,只能做苦力活。這就是團隊的組成,也是人才的定位標準,誰(shuí)頂替了誰(shuí)的位置都會(huì )讓團隊亂套的。
其次是人才的需要。千里馬不僅要有草原還要有馬鞭,一頭驢不僅要有飼料還要有安逸的住所。孫行者是有能力自開(kāi)一戶(hù)的人才,跟他談理想未來(lái)、談當下溫飽都沒(méi)用,給他一個(gè)緊箍就能讓他做事,所以說(shuō)要管理全能型下屬要有一根繩索才能套牢。而對于豬八戒則需要談當下的溫飽,給他吃他就干活,不給吃就分行李,所以對于這類(lèi)型的就要給當下的利益。而沙僧這種智慧型的人才則需要談理想未來(lái)了,一旦有了目標他就會(huì )死心塌地地跟著(zhù)你。而像白龍馬這類(lèi)型的下屬只要讓他認識到團隊的強大、未來(lái)的發(fā)展,他自然會(huì )跟著(zhù)你好好干。所以說(shuō)對能人要給羈絆,對庸人給溫飽,對聰明人給理想,對新人給情感。
其次不越權不奪位,做好分內事。驢搶了馬的草原,卻跑得氣喘吁吁;馬做了驢的工作,不久也會(huì )勞累而死。我們看西游記,豬八戒尋齋飯總能惹來(lái)麻煩,孫行者牽馬總是讓馬一路狂奔。行者向來(lái)不喜歡八戒,因為八戒總是在挑撥離間,覬覦二把手的位置。而每次讓八戒去打妖怪總是偷懶,妖怪快被行者打死又馬上來(lái)補刀搶功勞。若論誰(shuí)做事最有原則的,就是沙僧了。他很明白自己的職責,很少有越權行為,領(lǐng)導分配下來(lái)的活又做得很及時(shí)。偏偏就是這種業(yè)績(jì)普通,但是肯老實(shí)干活的人最讓領(lǐng)導欣賞。所以說(shuō)不越權,做好職責事,這樣團隊才能更團結,才能走向成功。
今天晚上是跨年夜,明天就是元旦了,提前祝福大家: 元旦快樂(lè ),2017好事連連,好夢(mèng)圓圓,四季發(fā)財,事事如意,生意興??!
銷(xiāo)售經(jīng)理:18337377787
采購經(jīng)理:0373-7022565
電 話(huà):0373-5433888
傳 真:0373-5433868
郵 箱:info@nagatoyo.com
地 址:新鄉市宏力大道西賈橋工業(yè)區12號
備案號:豫ICP備16026643號-1